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제목	시간근로자와 과업근로자의 차이점
작성자	임호진	작성일	2013-03-03	조회수	127
내용	과업근로자와 시간근로자의 차이점 사람의 뇌는 크게 두 부분으로 나누어집니다. 앞쪽의 뇌는 창의성을 유발하는 역할 즉, 과제를 수행하는데 사용됩니다. 뒤쪽의 뇌는 저장공간으로 저장된 지식과 경험을 활용하는 역할을 수행합니다. 본 글에서 이야기하는 과업 근로자와 시간 근로자는 앞쪽의 뇌 혹은 뒤쪽의 뇌를 사용하고 살아가는 사람을 이야기합니다. 뒤쪽의 뇌를 사용해서 살아가는 사람은 항상 경험이 축척되면, 그 경험을 꺼내서 반복적인 작업을 수행하는 역할을 합니다. 즉, 어떤 일을 할때 저장된 방법으로 반복적으로 수행합니다. 그러므로 이런 사람들은 항상 반복적인 일상생활을 하게되고 발전을 찾기가 어렵습니다. 이런 사람이 사회생활을 하다보면, 요령이라는 것은 발전되지만 요령은 그 상황을 모면할 수는 있지만 근본적으로 그 사람이 발전 하는 것은 아닙니다. 과업 근로자는 앞쪽의 뇌를 사용하는 사람인데, 모든 문제를 어떻게~ 가 아니라 왜~ 하냐로 부터 출발합니다. 그래서 항상 머리 속에 과제를 가지고 살고 그 과제를 생각하고 해결합니다. 이러한 사람은 자신의 목표를 향해 발전하게 됩니다. 과업 근로자의 예 가. 인물: 조탁훈(중국집 배달원) 나. 연봉: 10억이상 다. 활용: 전단지 배포 시에 사람들이 전단지를 버리는 현상을 보고 과제를 식별함. 과제 해결방안 1) 왜 사람들이 전단지를 버릴까 - 그들에게 가치가 없기 때문이다. 2) 그럼 누가 전단지를 필요로 할까 - 고객 세분화 라. 과제에 대한 구체적 해결방안 - CRM에 나오는 고객 세분화를 통하여 고객생애가치(Life Time Value)를 높이기 위해서 고객을 먼저 정의했음 - 자신의 고객을 정의하고, 고객에 가치를 높이는 활동을 정의 마. 결론 - 회사 여직원을 대상으로 여직원들이 필요로하는 것을 제공 - 즉, 전단지에 가치를 부여함. 결론적으로 전단지에 여직원들이 필요로하는 전화번호를 넣어 이행함 바. 과업 근로자라는 것은 자신의 삶의 공간에서 과제를 식별하고 과제를 해결하기 위해서 늘 고민하고 행동하는 사람입니다. (이 이야기말고 과업근로자의 성공이야기는 굉장히 많음) 그러면, 누구나 과업근로자가 될 수 있는가? 그것은 아닙니다. 그것은 누구나 성공 할 수 없는 이유와 같다고 생각합니다. 과업 근로자가 되기 위해서는 몇가지 조건이 있습니다. 가. 삶의 공간에 꿈의 공간을 넣어라! - 즉, 꿈은 이상적이고 바라만 보는 것이지만, 꿈을 정의한다면 단계별 목표로 정의될 것입니다. 이러한 단계별 목표는 10년 후~ 20년 후 이런 목표를 정의할 수도 있지만 기업에서 ISP를 할때 3년 정도의 중장기 계획을 수립하는 것처럼 실천할 수 있는 이행계획을 수립하라는 것입니다. 너무 먼 목표는 힘들고 지쳐서 포기할 수도 있을 것입니다. 그래서 작은 목표를 정의하고 달성 해가면 큰 목표도 이루어질 것입니다. 나. 인프라를 구축해라. - 아무리 과업 근로자가 되기 위해서 마음을 가져도, 인프라가 없으면 아무것도 할 수가 없습니다. 여기서 말하는 인프라는 것은 지식 = 용어 입니다. - 예를들어 물가를 잡기 위해서 달라를 풀어서 잡는다~. 그러서 달러의 공급이 많기 때문에 물가를 잡을 수 있다. 이런 내용을 설사 알고 있어서 지식이 없는 사람은 잘못된 판단을 내릴 수 있습니다. - 즉, 달러를 공급하는 이유는 여러가지가 있습니다. 대외적인 측면에서는 미국의 중국 수출적자와 대내적인 측면에서 물가안정화입니다. 중국의 값싼 노동력으로 인하여 미국이 달러를 공급하여 중국산 물건의 가격 경쟁력을 낮추려고 하는 것입니다. 또한 달러가 가치가 내려가면 국내측면은 원칙적으로는 주가가 올라갑니다. 하지만, 우리나라는 수출을 통해서 흑자를 발생시키는 구조이고 내수가 굉장히 작기 때문에 달러가치가 내려가면 대외 수출을 하는 기업의 마진이 작아집니다. 결론적으로 KOSPI 200 기업에서 시가총액이 가장 큰 삼성전자와 현대/기아차의 경쟁력이 악화될 수 있다는 것입니다. 결론적으로 일반적인 지식과 우리나라의 상황은 다를 수 있다는 것입니다. - 또한 달러와 항상 반대로 움직이는 것이 있습니다. 그것은 바로 금입니다. 달러가치가 떨어지면, 사람들은 돈 보다는 원자재에 투자가 몰립니다. 원자재에서 가장 안정적인 것은 바로 금입니다. 그렇다면 달러가치가 떨어지는 것이 확실하기 때문에 금에 투자하면 돈을 벌 수 있다 이렇게 생각할 수 있습니다. 하지만 금은 최근 5년간 수익율이 100%가 이미 넘었고 그 내용을 보면 IMF에서 판매한 금을 모두 중국이 사드렸습니다. 결론적으로 수요/공급의 원칙에서 금은 잘 못하면 (1) 이익환수 매도 (2) 공급과잉 등의 문제를 유발할 수 있습니다. - 이 글이 의미하는 것은 단편적인 지식이 아니라 그 분야에 전문적인 지식을 가져야 의사결정할 수 있고 과제에 대한 해결책을 제시할 수 있다는 것입니다. - 결론적으로 해당분야의 전문적 지식으로 인프라를 구축해야 과업근로자가 될 수 있다는 것입니다. 다.열정입니다. - 열정은 자신의 목표가 명확하고 이룰 수 있다는 확신이 생기면 자연스럽게 만들어질 수도 있습니다. 열정을 만드는 방법은 집에 있는 TV를 버리는 작은 행동으로도 가능하다고 생각합니다. 또한 손발이 차가운 사람은 인삼 등을 섭취해서 몸에 에너지가 풍부하게 만들 수도 있습니다. - 하지만 열정은 자신의 삶에 만족하지 않고, 더 큰 것을 달성하려는 자세에서 근본적으로 발생할 수 있습니다. 그렇게 하려면 삶의 공간에 꿈의 공간을 넣어야 합니다. 결론적으로 명확한 목표와 그 목표를 달성할 때 느끼는 성취감이 중요합니다. - 필라 코리아 회장님 말씀: 난, 성공이라는 말을 싫어합니다. 난 매번 느끼는 성취감을 느끼기 위해서 일을 했고 그러면 돈과 명예는 따라옵니다. 이 글이 여러분들의 삶에 조그마한 변화가 있기를 바랍니다. 제가 이글을 쓰는 이유는 이 글을 써서 제 스스로 가시화하는 행동을 하고 머리속에 이 내용을 지속적으로 기억하여 항상 나를 움직이게 만들려고 하는 것입니다. 결론적으로 이글을 읽는 사람을 위해서 쓴 것이 아니라 나를 위해서 쓴 글입니다. 제74회 정보처리기술사 임호진

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